王某的劳动合同被确认无效，此时他已在该单位工作一年，那么：（）
A、王某这一年白干了
B、单位应该支付王某劳动报酬
C、如需支付王某劳动报酬，金额可以参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
D、如需支付王某劳动报酬，不得低于当地最低工资标准
发布时间：2025-03-16 06:21:29
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推荐参考答案 (
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答案：BCD
相关试题
- 1.王某的劳动合同被确认无效，此时他已在该单位工作一年，那么：（）
- 2.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位( )向劳动者支付劳动报酬。
- 3.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。
- 4.2019年3月1日，甲公司到某高校招聘时，与大三学生王某达成口头协议，约定王某毕业后到甲公司工作。2019年7月1 日，王某从该高校毕业。2019年7月20日，王某和甲公司签订了书面劳动合同。
- 5.张某被当地公安机关违法拘留15日，事后他请求国家赔偿。那么计算其每日的赔偿标准是：
- 6.王某因打架斗殴被公安局行政拘留，王某不服申请行政复议，后因其斗殴行为涉嫌犯罪，该行政拘留变更为刑事拘留，则行政复议中止。
- 7.王某和刘某欲离婚，因为王某的债务问题产生争执。王某有一笔 10 万元的债务，如果王某有足够证据证明该债务用于夫妻的共同生活，则该债务( )。
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- 9.富达公司与熊某签订的劳动合同中，下列内容属于无效的是()
- 10.张某在单位从事接触职业病危害作业的劳动，根据《劳动合同法》，该单位未对张某进行()，不得解除与张某订立的劳动合同。
