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对于怀孕的女职工一律不得解除劳动合同。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-02-27 06:21:10
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(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
错误
相关试题
1.
对于怀孕的女职工一律不得解除劳动合同。
2.
关于用人单位在女职工“三期”(怀孕、产假、哺乳)期间,与女职工解除或终止合同,表述错误的是()。
3.
依据《劳动合同法》,用人单位可以与孕期、产期、哺乳期女职工解除劳动合同的情形是( )。
4.
下列哪几种情况,用人单位不得解除劳动者劳动合同?( )
5.
下列哪几种情况,用人单位不得解除劳动者劳动合同?( )
6.
任何单位不得以结婚、( )、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。
7.
劳动者有下列那些情形的,用人单位不得解除劳动合同
8.
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》(主席令第40号)的规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。
9.
企业解除劳动合同必须支付经济补偿金( )
10.
关于劳动合同解除的说法中,不正确的是( )。
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