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对在一个评价周期内违章记分过限(超过24分)的人员,人员为外包单位的,应同时纳入()进行管控。
A、、黑名单
B、、负面清单
C、、警告清单
D、、白名单
发布时间:
2025-01-04 11:17:06
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特岗教师
推荐参考答案
(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
B
相关试题
1.
对在一个评价周期内违章记分过限(超过24分)的人员,人员为外包单位的,应同时纳入()进行管控。
2.
对在一个评价周期内违章记分过限(超过24分)的人员,各单位应采取()处理等措施。
3.
对在一个评价周期内违章超过(____)分的人员,各单位应采取停工培训、待岗处理等措施,并经安全准入考试合格后方可重新参与现场作业;人员为外包单位的,应同时纳入“负面清单”进行管控。
4.
对在一个统计周期内违章记分过限(超过24分)的外包单位,各单位应将其列入“( )”进行统一管控,并严格落实约谈、停工、停招标等对应惩处措施。
5.
依据《安全生产反违章工作管理办法》,对在一个记分周期内违章记分达到或超过24分的单位,应采取警示约谈、停工停标、准入限制等惩处措施。其中,施工作业单位、监理单位为外包单位的,应同时纳入()进行管控。
6.
对在一个记分周期内违章记分达到或超过12分的人员,应采取停工培训、( )、作业禁入等措施。
7.
108、对在一个记分周期内违章记分达到或超过12分的人员,应采取停工培训、( )、作业禁入等措施。
8.
强化外包人员作业行为管控,严肃查纠外包人员作业现场违章,实行安全记分“()”制
9.
依据“五级五控”要求,开工前安全技术交底根据周计划的外包人员生成,一周生成一个交底。
10.
外包人员安全准入信息发生变动,应及时向(____)单位申请变更。
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