强化外包人员作业行为管控，严肃查纠外包人员作业现场违章，实行安全记分“（）”制
A、考试
B、积分
C、激励
D、淘汰
发布时间：2024-08-22 06:20:34
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答案：D
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- 1.强化外包人员作业行为管控，严肃查纠外包人员作业现场违章，实行安全记分“（）”制
- 2.外包作业工作票必须实行“双签发”。
- 3.要切实强化工作票审核、签发、许可等环节管控，外包作业工作票可以不使用“双签发”
- 4.以下哪项不是为了监督外包作业安全、技术、组织措施的落实，保障外包作业现场施工的安全和质量应执行的制度（ ）。
- 5.对在一个评价周期内违章超过(____)分的人员，各单位应采取停工培训、待岗处理等措施，并经安全准入考试合格后方可重新参与现场作业；人员为外包单位的，应同时纳入“负面清单”进行管控。
- 6.对在一个评价周期内违章记分过限（超过24分）的人员，人员为外包单位的，应同时纳入（）进行管控。
- 7.加强外包项目的安全检查，组织开展风险备案监督、信息管理、方案管控、风险作业跟踪、到岗到位抽查和“四不两直” 督导等工作，确保外包项目安全管理始终处于能控、受控和在控状态。
- 8.依据《安全生产反违章工作管理办法》，对在一个记分周期内违章记分达到或超过24分的单位，应采取警示约谈、停工停标、准入限制等惩处措施。其中，施工作业单位、监理单位为外包单位的，应同时纳入（）进行管控。
- 9.作业人员应严格执行现场标准化作业指导书，确保作业安全和质量。
- 10.对在一个记分周期内违章记分达到或超过12分的人员，应采取停工培训、（ ）、作业禁入等措施。
