《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立合同时，要在劳动合同中写明()，不得隐瞒或者欺骗。
A、工作过程中可能产生的毒素
B、工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等内容
C、单位提供的劳动保护用品
D、工作过程中可能发生的事故
发布时间：2024-04-27 12:20:17
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答案：B
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- 1.《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立合同时，要在劳动合同中写明()，不得隐瞒或者欺骗。
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- 6.下列哪几种情况,用人单位不得解除劳动者劳动合同?( )
- 7.下列哪几种情况，用人单位不得解除劳动者劳动合同？（ ）
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