根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A、一年
B、六个月
C、两年
D、三年
发布时间：2024-06-20 06:20:23
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答案：A
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- 1.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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- 4.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立( )劳动合同。
- 5.用人单位自签订书面劳动合同之日起与劳动者建立劳动关系。
- 6.用人单位与劳动者自签订书面劳动合同之日起建立劳动关系
- 7.用人单位与劳动者自签订书面劳动合同之日起建立劳动关系。（ ）
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- 10.《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立合同时，要在劳动合同中写明()，不得隐瞒或者欺骗。
