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劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-02-25 06:20:12
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1.
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
2.
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()
3.
《中华人民共和国安全生产法》劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。A.正确B.错误
4.
根据《安全生产法》规定,劳务派遣单位不必对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。A.正确B.错误
5.
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
6.
安全应急管理部门应当依法对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的不得上岗作业。
7.
劳务派遣单位在派遣劳动者时,应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。
8.
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
9.
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、()等情况。
10.
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、( )等情况。
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