《劳动法》第60条规定:不得安排女职工在经期从事( )的劳动。 ?
A、高处
B、低温环节
C、冷水作业
D、国家规定的第三级劳动强度
E、室外
发布时间：2026-01-27 06:21:44
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BCD
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- 1.《劳动法》第60条规定:不得安排女职工在经期从事( )的劳动。 ?
- 2.根据《劳动法》，不得安排女职工在经期从事（）低温、冷水作业。
- 3.用人单位不得安排女职工、未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
- 4.用人单位不得安排未成年工从事();不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
- 5.对怀孕（ ）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
- 6.根据《女职工劳动保护特别规定》，对哺乳未满( )婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
- 7.用人单位不得安排()的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
- 8.职工在哺乳未满( )的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
- 9.根据《劳动法》规定，女职工在生育时，其产假应不少于( ) 。
- 10.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据()，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
