企业需要根据培训内容的特点选择合适的培训方式，这样才能达到更好的培训效果。在选择培训方式时，适合进行现场培训的内容包括( )。
A、企业文化
B、管理实务
C、产品知识
D、企业行为规范
E、从事具体岗位所应具备的能力
发布时间：2024-04-24 18:20:12
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ABCDE
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- 1.企业需要根据培训内容的特点选择合适的培训方式，这样才能达到更好的培训效果。在选择培训方式时，适合进行现场培训的内容包括( )。
- 2.在岗培训是企业对现有员工开展的培训，对于提升企业员工的技能、素质等具 有重要作用。企业在进行在岗培训时，可以选择的具体培训方式包括( )。
- 3.针对不同的培训内容需要选择与其相适应的培训方法，多用于改善人际关系的培训方法是( )。
- 4.厂级安全生产教育培训的重点培训内容包括（）。
- 5.企业开展质量培训工作，一般包括确定培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训效果几个阶段的活动。
- 6.企业在新员工入职时有必要对其培训，在进行新员工培训内容设计时，需要考虑的两大因素包括( )。
- 7.在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。
- 8.企业应做好安全教育培训记录,建立安全教育培训档案,实施分级管理,并对培训效果进行评估和改进。
- 9.企业开展质量培训工作，一般包括四个阶段的活动，以下对四个阶段活动的描述，其正确的开展顺序是（）。①设计和策划培训②评价培训效果③提供培训④确定培训需求
- 10.培训效果评估是确定培训的有效性和价值性的重要过程，为做好培训效果评估，可以从( )三个层次进行。
