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人事争议仲裁应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护争议双方的合法权益。
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-10-02 06:20:38
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(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
A
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1.
人事争议仲裁应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护争议双方的合法权益。
2.
人事争议仲裁应当坚持以下原则( )
3.
所有人事争议仲裁都应当公开开庭进行。
4.
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁调解达成协议的,仲裁庭应当制作()。
5.
聘任制公务员与所在机关发生争议的,可以自争议发生之日起多少日内申请人事仲裁?
6.
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁申请应当符合()条件,仲裁委员会才予以受理。
7.
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,关于劳动争议仲裁的收费问题表述正确的是( )。
8.
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,仲裁委员会应当设()名册,并予以公告。
9.
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
10.
在劳动争议中,调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。
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