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根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,仲裁委员会应当设()名册,并予以公告。
A、调解员
B、裁判员
C、仲裁员
D、审判员
发布时间:
2024-09-22 06:20:14
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(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
C
相关试题
1.
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,仲裁委员会应当设()名册,并予以公告。
2.
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁申请应当符合()条件,仲裁委员会才予以受理。
3.
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人调解协议的仲裁审查申请,仲裁委员会不予受理的情形有哪些?
4.
《劳动人事争议仲裁办案规则》中所规定的“三日”、“五日”、“十日”指(),“十五日”、“四十五日”指自然日。
5.
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
6.
人民法院受理破产申请的,应当按时通知已知债权人并予以公告,通知和公告应当载明()。
7.
仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的,下列哪个选项正确?( )
8.
因履行集体合同发生争议,经()解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构(),仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院()。
9.
处理( )争议案件,应当由三名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员。
10.
设在劳动人事争议仲裁院的法律援助工作站接待人员应当登记受援人基本信息和联系方式,全面了解案件事实和受援人法律诉求,对咨询事项符合法律援助条件的,应当告知其申请法律援助的条件和程序,指导其申请法律援助。
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