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聘任制公务员与所在机关发生争议的,可以自争议发生之日起多少日内申请人事仲裁?
A、15日内
B、30日内
C、60日内
D、90日内
发布时间:
2025-09-11 06:20:50
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(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
C
相关试题
1.
聘任制公务员与所在机关发生争议的,可以自争议发生之日起多少日内申请人事仲裁?
2.
聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内申请()。
3.
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
4.
人事争议仲裁应当坚持以下原则( )
5.
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
6.
所有人事争议仲裁都应当公开开庭进行。
7.
因履行集体合同发生争议,经()解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构(),仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院()。
8.
因履行集体合同发生争议,经()解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构(),仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院()。
9.
人事争议仲裁应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护争议双方的合法权益。
10.
申请劳动人事争议仲裁应符合哪些条件?
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