劳动者被诊断患有职业病，但其用人单位没有依法参加工伤社会保险且无法确定职业病发病时间的，其医疗和生活保障应由（）承担。
A、先前用人单位
B、最后的用人单位
C、患者本人
D、当地的劳动保障部门
发布时间：2024-09-17 06:20:16
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答案：B
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- 1.劳动者被诊断患有职业病，但其用人单位没有依法参加工伤社会保险且无法确定职业病发病时间的，其医疗和生活保障应由（）承担。
- 2.劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。
- 3.《职业病防治法》规定劳动者按情况依法参加工伤保险。（）
- 4.承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织（）以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。
- 5.( )必须依法参加工伤社会保险。
- 6.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（ ）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 7.依照《安全生产法》的规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由（）缴纳。
- 8.依据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
- 9.《职业病防治法》是为了()和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及 其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。
- 10.医疗卫生机构承担职业病诊断,应当经省、自治区、直辖市人民政府( )批准。
