劳动者被确诊患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（）承担。
A、用人单位 ;
B、工伤保险基金;
C、居民医疗保险基金;
D、当地政府 ;
E、本人
发布时间：2025-08-01 06:20:23
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答案：用人单位
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- 1.劳动者被确诊患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（）承担。
- 2.劳动者被诊断患有职业病，但其用人单位没有依法参加工伤社会保险且无法确定职业病发病时间的，其医疗和生活保障应由（）承担。
- 3.( )必须依法参加工伤社会保险。
- 4.劳动者怀疑自己得了职业病，可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
- 5.为了方便劳动者进行职业病诊断，《中华人民共和国职业病防治法》规定劳动者可以在（ ）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
- 6.在我国，用人单位和劳动者可以自主选择是否参加社会保险，缴纳社会保险费。（）
- 7.《工伤认定办法》规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。
- 8.劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。
- 9.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和( )报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。
- 10.《工伤保险条例》第十九条规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。
