劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（ ）承担。
A、用人单位
B、劳动者本人
C、工会组织
D、民政部门
发布时间：2025-10-02 06:20:42
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A
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- 1.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（ ）承担。
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- 3.劳动者被诊断患有职业病，但其用人单位没有依法参加工伤社会保险且无法确定职业病发病时间的，其医疗和生活保障应由（）承担。
- 4.劳动者怀疑自己得了职业病，可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
- 5.为了方便劳动者进行职业病诊断，《中华人民共和国职业病防治法》规定劳动者可以在（ ）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
- 6.《职业病防治法》规定劳动者按情况依法参加工伤保险。（）
- 7.用人单位按照国家规定参加工伤保险的患职业病的劳动者有权享受下列工伤保险待遇:()
- 8.劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。
- 9.职业病诊断、鉴定费用由( )承担。
- 10.职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当书面通知劳动者所在的用人单位提供职业病诊断资料，用人单位应当在接到通知后的十日内如实提供。
