在绩效管理过程中，决定员工工作绩效的因素中最应优先考虑的是( )。
A、员工清楚地知道干什么和怎么干
B、员工手脚麻利
C、员工责任心强
D、员工的KPI指标的激励性
发布时间：2024-04-03 00:20:06
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案：正确答案：
A
相关试题
- 1.在绩效管理过程中，决定员工工作绩效的因素中最应优先考虑的是( )。
- 2.在班组绩效管理中，班组长是绩效（ ）。
- 3.在绩效管理中，管理者与员工的定期会面式绩效沟通应当注意哪些事项?( )
- 4.对员工进行绩效管理的核心目的在于( ) 。
- 5.在选择质量改进项时，需要综合考虑质量绩效水平和重要度两方面因素，以确定改进的优先题。
- 6.正确的绩效管理理念是有效实施绩效管理的保障。以下对绩效管理的认识，哪一项是不正确的?( )。
- 7.在预算绩效管理的全链条中，绩效目标设定并不重要。
- 8.绩效考评是绩效管理的核心环节。以下关于绩效考评的说法，哪些是正确的?( )
- 9.在绩效管理过程中，建立战略导向的KPI体系的意义体现在哪些方面?()
- 10.员工的绩效会随着时间的推移而发生变化，这是体现了绩效的( )。
