根据《劳动合同法》的规定，劳动合同无效或部分无效的情形包括（ ）。
A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B、用人单位免除自己的法定责任的
C、用人单位排除劳动者权利的
D、违反法律、行政法规强制性规定的
发布时间：2025-04-03 06:21:07
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答案：ABCD
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- 1.根据《劳动合同法》的规定，劳动合同无效或部分无效的情形包括（ ）。
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- 6.根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立（ ）。
- 7.有（ ）情形之一的，合同无效：
- 8.根据《劳动合同法》，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同( )。
- 9.哪些情形下格式条款无效（ ）
- 10.小A是某公司会计，公司在内部审计过程中发现小A违反财物管理规定，存在业务不走账、恶意改账、不正当挂账等情况，遂与之解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定，用人单位可以解除劳动合同的情形包括（ ）。
