《劳动合同法》规定，劳动者有（）情形之一的，用人单位不能以劳动者不能胜任工作或经济性裁员为由解除劳动合同。

A、疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
C、女职工在孕期、产期、哺乳期的
D、连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的