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已经建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A、15日
B、1个月
C、2个月
D、3个月
发布时间:
2024-10-12 06:20:33
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(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
B
相关试题
1.
已经建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
2.
用人单位与劳动者建立劳动关系,()订立书面劳动合同。
3.
根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
4.
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,自用工之日起()内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。
5.
用人单位自签订书面劳动合同之日起与劳动者建立劳动关系。
6.
用人单位与劳动者自签订书面劳动合同之日起建立劳动关系
7.
用人单位与劳动者自签订书面劳动合同之日起建立劳动关系。( )
8.
用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立( )劳动合同。
9.
劳动合同应以书面形式订立,并具备()。
10.
生产经营单位和从业人员订立的劳动合同,应当载明有关的事项不包括( ):
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