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非领导成员干部的平时考核结果“()”等次的比例不超过本单位参加平时考核的非领导成员干部总人数的40%。
A、好
B、较好
C、一般
D、较差
发布时间:
2024-10-16 06:20:34
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(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
A
相关试题
1.
非领导成员干部的平时考核结果“()”等次的比例不超过本单位参加平时考核的非领导成员干部总人数的40%。
2.
领导班子成员的平时考核结果以等次的形式确定。非领导成员干部的平时考核结果以得分形式确定。
3.
考核结果分为( )等次。
4.
等级评定结果由计分考核工作小组研究意见,报计分考核工作组审批,其中积极等级的比例由计分考核工作组确定,不得超过监狱本期参加等级评定罪犯总人数的( )。
5.
干部参加脱产培训情况应当记入干部年度考核登记表,参加()个月以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表。
6.
要逐步推行行政执法人员平时考核制度,科学合理设计考核指标体系,考核结果作为执法人员()、()、()、()的重要依据。
7.
推行平时考核就是要将考核周期尽量缩短,越短越好。
8.
领导干部年度考核结果分为哪四个等次?( )
9.
根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员的考核种类有哪几种?其考核结果可以分为几个档次?答案:事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。
10.
师德考核结果只有合格和不合格两个等次。
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