根据《妇女权益保障法》的规定，用人单位侵害妇女劳动和社会保障权益的，人力资源和社会保障部门可以联合工会、妇女联合会（ ），依法进行监督并要求其限期纠正。
A、约谈用人单位
B、向法院提起诉讼
C、惩罚用人单位
D、警告用人单位
发布时间：2025-02-19 06:20:20
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A
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