从业人员拒绝用人单位管理人员违章指挥的，应当视为（）。
A、违反劳动合同，但不违反法律
B、违反劳动合同，也违反法律
C、不违反劳动合同，也不违反法律
发布时间：2024-12-04 06:20:30
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答案：C
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- 1.从业人员拒绝用人单位管理人员违章指挥的，应当视为（）。
- 2.依据《劳动合同法》，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的，应当视为（）。
- 3.对于违章指挥和强令冒险作业，从业人员可以直接向企业主要负责人反映，无权拒绝作业。
- 4.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、（）、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
- 5.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
- 6.安全生产管理人员负责对安全进行现场监督检查，对于违章指挥，违章操作的，应当立即制止。
- 7.从业人员有权对生产经营单位违章指挥、强令冒险作业的提出拒绝执行。
- 8.机动车通过铁路道口时，应当按照交通信号或者管理人员的指挥通行；没有交通信号或者管理人员的，____。
- 9.施工现场的“三违”是指：违章指挥、违章作业、违反操作规程。
- 10.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，但需事先告知用人单位。
