请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
针对不同的培训内容需要选择与其相适应的培训方法,多用于改善人际关系的培训方法是( )。
A、案例研讨法
B、讲授法
C、角色扮演法
D、管理游戏法
发布时间:
2024-09-02 06:20:23
首页
特岗教师
推荐参考答案
(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
正确答案: C
相关试题
1.
针对不同的培训内容需要选择与其相适应的培训方法,多用于改善人际关系的培训方法是( )。
2.
如何根据培训的目的和培训课程的实施与管理准备工作培训的内容,选择培训方法。
3.
企业需要根据培训内容的特点选择合适的培训方式,这样才能达到更好的培训效果。在选择培训方式时,适合进行现场培训的内容包括( )。
4.
厂级安全生产教育培训的重点培训内容包括()。
5.
厂级安全生产教育培训的重点培训内容包括()。
6.
“马兰花计划”针对不同的创业阶段有针对性地开展创业培训。准备创业和创业初期的人员可参加( )等培训课程。
7.
《2018—2022年全国干部教育培训规划》指出,要建强培训保障体系,其中在培训方式方法方面,要改进方式方法,开展哪些方法运用的示范培训。
8.
为保证培训效果,企业要在员工完成培训后与其签订服务期协议。
9.
质量教育培训的首要内容是()。
10.
以下内容属于班组培训内容的是
登录 - 搜搜题库网
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜搜题库网
获取验证码
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》