生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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发布时间：2025-12-05 06:21:15
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- 1.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
- 2.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（）负责。
- 3.工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月。
- 4.《工伤保险条例》规定，停工留薪期最长不超过( )个月。
- 5.《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过（）个月。
- 6.《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按（）支付。答案：月
- 7.工伤职工生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的( )。
- 8.工伤职工生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的( )。
- 9.生活自理障碍分为三个等级：（）、（）、（）。答案：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
- 10.依据《工伤保险条例》，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，（）。
