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培训就要做有结果、有价值的培训
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-09-01 06:20:17
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(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
A
相关试题
1.
培训就要做有结果、有价值的培训
2.
培训任务完成以后,培训工作就真正结束了。
3.
团队培训的形式有( )。
4.
企业开展质量培训工作,一般包括四个阶段的活动,以下对四个阶段活动的描述,其正确的开展顺序是( )。①设计和策划培训 ②评价培训结果 ③提供培训 ④确定培训需求
5.
企业开展质量培训工作,一般包括四个阶段的活动,以下对四个阶段活动的描述,其正确的开展顺序是 D 。①设计和策划培训 ②评价培训结果 ③提供培训 ④确定培训需求
6.
【单选】企业开展质量培训工作,一般包括四个阶段的活动,以下对四个阶段活动的描述,其正确的开展顺序是________ ①设计和策划培训 ②评价培训结果 ③提供培训 ④确定培训需求
7.
企业开展质量培训工作,一般包括四个阶段的活动,以下对四个阶段活动的描述,正确开展的排序是: ①设计和策划培训 ②评价培训结果 ③提供培训 ④确定培训需求A.①→②→③→④B.①→④→③→②C.④→①→②
8.
培训效果的评估方法有:
9.
如何根据培训的目的和培训课程的实施与管理准备工作培训的内容,选择培训方法。
10.
企业开展质量培训工作,一般包括确定培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训效果几个阶段的活动。
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