2019年4月1日，小王学习规章制度并知悉严禁吸烟的规定后入职某加油站，每月工资3000元，同年9月份怀孕，2020年3月31日，小王在工作中吸烟，该加油站于当日以小王严重违反用人单位规章制度为由与解除劳动合同，单位应向小王支付解除劳动合同经济补偿（）元
A、0
B、2000
C、3000
D、6000
发布时间：2025-05-30 06:21:25
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答案：A
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- 1.2019年4月1日，小王学习规章制度并知悉严禁吸烟的规定后入职某加油站，每月工资3000元，同年9月份怀孕，2020年3月31日，小王在工作中吸烟，该加油站于当日以小王严重违反用人单位规章制度为由与解除劳动合同
- 2.小王与某建筑公司签订为期2年的劳动合同，合同尚未到期，小王欲向公司提出解除劳动合同，应当提前15日以书面形式通知用人单位
- 3.以下哪种情形，用人单位不需向劳动者支付经济补偿金( )。
- 4.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位不必向劳动者给予经济补偿。
- 5.下列哪些情形，双方解除或终止劳动合同时，用人单位无需支付经济补偿或赔偿金（）
- 6.小王每天看电视。
- 7.企业解除劳动合同必须支付经济补偿金（ ）
- 8.劳动者（ ），用人单位不可以解除劳动合同。
- 9.小王利用公司的内幕信息购买股票。对小王的行为分析对的是（ ）。
- 10.小王大学毕业在家待业，邻居张叔称可以介绍到东南亚某网络公司打工赚钱，年薪20万，小王应该怎么做？（）
