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用人单位应当根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全、健康以及休息的权利。
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发布时间:
2025-03-01 06:20:46
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1.
用人单位应当根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全、健康以及休息的权利。
2.
根据《妇女权益保障法》的规定,用人单位侵害妇女劳动和社会保障权益的,( )可以联合工会、妇女联合会约谈用人单位,依法进行监督并要求其限期纠正。
3.
根据《妇女权益保障法》的规定,用人单位侵害妇女劳动和社会保障权益的,人力资源和社会保障部门可以联合工会、妇女联合会( ),依法进行监督并要求其限期纠正。
4.
根据《妇女权益保障法》的规定,妇女在农村集体经济组织成员哪些方面,享有与男子平等的权利?( )
5.
用人单位在招用聘用人员时,应当向妇女提供平等的就业机会和职业待遇,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得()。
6.
()是从业人员在工作和劳动中必须遵循的道德原则。
7.
简述不孕症妇女的心理反应特点。
8.
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,
9.
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,国家保障妇女享有与男子平等的权益有()。
10.
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以()。
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