无固定期限的劳动合同,试用期不得超过
无固定期限的劳动合同,试用期不得超过
发布时间：2025-05-28 06:20:32
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答案：六个月
相关试题
- 1.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过
- 2.劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过（ ）
- 3.劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过（ ）
- 4.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）。
- 5.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
- 6.根据《劳动法》，劳动合同约定的试用期最长不得超过六个月。
- 7.关于无固定期限劳动合同，说法不正确的是（）
- 8.下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有 （ ）。
- 9.下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有 （ ）。
- 10.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（ ）。
