无固定期限的劳动合同,试用期不得超过
无固定期限的劳动合同,试用期不得超过
发布时间：2025-05-28 06:20:32
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答案：六个月
相关试题
- 1.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过
- 2.劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过（ ）
- 3.劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过（ ）
- 4.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）。
- 5.根据《劳动法》，劳动合同约定的试用期最长不得超过六个月。
- 6.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
- 7.关于无固定期限劳动合同，说法不正确的是（）
- 8.2010年10月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同。具备法定条件的是（ ）。
- 9.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
- 10.租赁期限不得超过（）年，超过部分无效。
