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《就业服务与就业管理规定》规定,用人单位发布的招用人员简章或招聘广告,不得包含( )。
A、报酬数额
B、工作要求
C、招聘人数
D、歧视性内容
发布时间:
2024-08-03 06:20:38
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推荐参考答案
(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
正确答案: D
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《就业服务与就业管理规定》规定,用人单位发布的招用人员简章或招聘广告,不得包含( )。
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《就业服务与就业管理规定》规定,用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。()
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根据人力资源社会保障部2018年12月14日新修订的《就业服务与就业管理规定》,下列选项中属于职业指导工作内容的是( )。
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根据《就业服务与就业管理规定》,登记失业人员出现哪些情形的,公共就业服务机构可注销其失业登记?
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《关于推进全方位公共就业服务的指导意见》规定,打造全国统一的智能公共就业服务信息化平台,加快应用大数据、云服务技术,全面推进()。答案:“互联网+公共就业服务”
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涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。()
9.
《就业促进法》规定,()与企业应当密切联系,实行产教结合,为经济建设服务,培养实用人才和熟练劳动者。
10.
健全就业信息监测系统,开放线上(),实现失业人员基本信息、求职意愿和就业服务跨地区共享。答案:失业登记入口
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