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企业解除劳动合同必须支付经济补偿金( )
A、正确
B、错误
发布时间:
2024-07-01 06:20:08
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推荐参考答案
(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
正确答案: B、错误
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1.
企业解除劳动合同必须支付经济补偿金( )
2.
以下哪种情形,用人单位不需向劳动者支付经济补偿金( )。
3.
用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以因此解除劳动合同,这种解除属于( )。
4.
下列哪几种情况,用人单位不得解除劳动者劳动合同?( )
5.
下列哪几种情况,用人单位不得解除劳动者劳动合同?( )
6.
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具()。
7.
用人单位有下列( )情形的,劳动者可以解除劳动合同。
8.
关于试用期解除劳动合同,以下说法正确的是:()
9.
劳动者有下列那些情形的,用人单位不得解除劳动合同
10.
某在甲公司工作2年8个月,甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为13 000元,当地上年度职工月平均工资为4 000元,当地月最低工资标准为2 000元。
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