简答题：列举出用人单位可因员工过失解除劳动合同的情形( )。
简答题：列举出用人单位可因员工过失解除劳动合同的情形( )。
发布时间：2025-07-31 06:21:26
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答案：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或 者经用人单位提出，拒不改正的；因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。
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