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《工伤保险条例》规定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前()个月平均月缴费工资。
A、6
B、12
C、18
D、24
发布时间:
2025-03-13 06:20:26
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(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
B
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1.
《工伤保险条例》规定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前()个月平均月缴费工资。
2.
《工伤保险条例》规定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前( )个月平均月缴费工资。
3.
《工伤保险条例》规定,制定《工伤保险条例》的目的是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进()和(),分散用人单位的工伤风险。答案:工伤预防;职业康复
4.
《工伤保险条例》规定,六级伤残对应的一次性伤残补助金为()个月的本人工资。
5.
《工伤保险条例》规定,丧葬补助金为( )个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
6.
依据《工伤保险条例》,职工因工外出期间发生事故或在抢险救灾中下落不明的,从事故发生之日起()个月内照发工资,从第()个月起停发工资。
7.
依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,其一次性伤残补助金的标准分别为()个月的本人工资。
8.
某职工在下班途中,受到非本人主要责任的机动车事故伤害,根据《工伤保险条例》(国务院令第586号)应当认定为工伤。
9.
依据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
10.
依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准分别为本人工资的( )。
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