事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才，经批准可以设置（），作为事业单位中的非常设岗位。不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制，在完成工作任务后，按照管理权限予以核销。答案：特设岗位
A、正确
B、错误
发布时间：2024-08-18 06:20:24
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案：A
相关试题
- 1.事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才，经批准可以设置（），作为事业单位中的非常设岗位。不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制，在完成工作任务后，按照管理权限予以核销。答案：特设岗位
- 2.国家确定事业单位通用的岗位类别和等级，事业单位按照有关规定自主确定岗位，自主聘用人员，实现（ ）
- 3.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报（）备案。答案：事业单位主管部门
- 4.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。
- 5.专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的（）等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业指导意见确定。
- 6.清理规范现有事业单位。对布局结构不合理、设置过于分散、工作任务严重不足或职责相同相近的，予以( )。
- 7.按照涉密岗位_____，可分为核心涉密岗位、重要涉密岗位、一般涉密岗位。
- 8.要加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度，今明两年事业单位空缺岗位（）专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。
- 9.根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，三级医院的高级、中级、初级员工的比例应为
- 10.《事业单位工作人员奖励规定》规定，定期奖励的比例（名额）应当向基层和艰苦边远地区事业单位倾斜，向（）倾斜。答案：一线工作人员
