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国家确定事业单位通用的岗位类别和等级,事业单位按照有关规定自主确定岗位,自主聘用人员,实现( )
A、按需设岗
B、竞聘上岗
C、按岗聘用
D、合同管理
发布时间:
2024-07-11 06:20:12
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推荐参考答案
(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
正确答案: ABCD
相关试题
1.
国家确定事业单位通用的岗位类别和等级,事业单位按照有关规定自主确定岗位,自主聘用人员,实现( )
2.
事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。
3.
专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的()等因素,根据现行专业技术职务管理有关规定和行业指导意见确定。
4.
事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才,经批准可以设置(),作为事业单位中的非常设岗位。不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制,在完成工作任务后,按照管理权限予以核销。答案:特设岗位
5.
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中,由事业单位决定的,应当报()备案。答案:事业单位主管部门
6.
在岗位竞聘过程中,要根据国家相关职业资格控制条件聘用相关人员,高级、中级和初级岗位( )国家规定的最低标准。
7.
任用、聘用涉密人员应当按照国家有关规定进行____
8.
涉密岗位,是指机关、单位按照法定程序确定,在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位。
9.
机关、团体、企业、事业等单位应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确逐级和岗位消防安全职责,确定各级、各岗位的()。
10.
事业单位在核定的绩效工资总量内,按照规范的程序和要求,自主分配。事业单位实行绩效工资后,取消现行年终一次性奖金,将一个月基本工资的额度以及( )纳入绩效工资。
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