依据职业病防治法第三十七条，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。
A、员工健康检查
B、职业健康监护
C、定期健康检查
D、职业健康体检
发布时间：2024-11-12 06:20:41
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答案：B
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- 1.依据职业病防治法第三十七条，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。
- 2.《中华人民共和国职业病防治法》规定，对（），用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
- 3.《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.离岗后
- 4.《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立合同时，要在劳动合同中写明()，不得隐瞒或者欺骗。
- 5.《职业病防治法》规定劳动者按情况依法参加工伤保险。（）
- 6.执法过程的文字记录保存期限按照行政执法档案或文书档案的保存期限执行。专用设备存储的音像记录保存期限不少于（）。
- 7.根据物业服务安全规程规定，食堂食品进货台账应当妥善保存，保存期限自该种食品购入之日起不少于（ ）。
- 8.劳动者在其进行职业病诊断时向用人单位要求提供相关岗位其他劳动者的职业健康监护档案时，用人单位有权拒绝。( )
- 9.依据《职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是（ ）。
- 10.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立( )劳动合同。
