对职工在岗期间的职业健康检查是如何规定的？
对职工在岗期间的职业健康检查是如何规定的？
发布时间：2024-12-03 21:12:21
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答案：按规定周期组织在岗人员进行职业健康检查，检查机构具备职业健康检查资质，形成职业健康检查评价报告；发现与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，调离原工作岗位并妥善安置。
相关试题
- 1.对职工在岗期间的职业健康检查是如何规定的？
- 2.职工在岗中进行职业健康检查的目的在于（ ）
- 3.在岗期间和离岗时的职业健康检查费用由用人单位承担。上岗前的职业健康检查费用由劳动者承担。( )
- 4.《中华人民共和国职业病防治法》规定，对（），用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
- 5.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前和在岗期间的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（ ）
- 6.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。()
- 7.《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.离岗后
- 8.劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害作业或岗位前,应进行离岗时健康检查。根据《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014),如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的()内,可视为离岗时检查。
- 9.《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者（）使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
- 10.职业健康检查费用由()承担。
