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2023年,加强班组技能培训包括梳理关键业务能力现状,同质化制定培训计划,分层分级开展培训
A、对
B、错
发布时间:
2024-04-06 00:20:17
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推荐参考答案
(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
B
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1.
2023年,加强班组技能培训包括梳理关键业务能力现状,同质化制定培训计划,分层分级开展培训
2.
[单选] 省、市制定()培训计划,定期开展设备管理人员.主要设备操作人员的业务技能培训。A . 季度B . 年度C . 月度D . 技能
3.
2023年,加强班组技能培训包括建立跨省、跨区域协同帮扶机制,搭建“资源共享,协作共进”的能力提升平台
4.
2023年,加强班组技能培训包括建立跨省、跨区域协同帮扶机制,搭建“资源共享,协作共进”的能力提升平台。
5.
企业开展质量培训工作,一般包括确定培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训效果几个阶段的活动。
6.
在岗培训是企业对现有员工开展的培训,对于提升企业员工的技能、素质等具 有重要作用。企业在进行在岗培训时,可以选择的具体培训方式包括( )。
7.
能力培训是企业培训的核心和重点
8.
企业开展质量培训工作,一般包括四个阶段的活动,以下对四个阶段活动的描述,其正确的开展顺序是( )。①设计和策划培训 ②评价培训结果 ③提供培训 ④确定培训需求
9.
企业开展质量培训工作,一般包括四个阶段的活动,以下对四个阶段活动的描述,其正确的开展顺序是()。①设计和策划培训②评价培训效果③提供培训④确定培训需求
10.
企业开展质量培训工作,一般包括四个阶段的活动,以下对四个阶段活动的描述,其正确的开展顺序是()。 ①设计和策划培训 ②评价培训效果 ③提供培训 ④确定培训需求
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