劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起( )内完成。
A、30日
B、30个工作日
C、60日
D、60个工作日
发布时间：2024-07-05 06:20:27
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答案：正确答案：
D
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- 1.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起( )内完成。
- 2.用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予（）。
- 3.依据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
- 4.《劳动保障监察条例》适用对象包括()。
- 5.公职人员被开除的，自（）之日起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。
- 6.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，自用工之日起（）内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。
- 7.用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起( )日内告知社会保险经办机构。
- 8.因法律、法规、规章或者规范性文件的制定、修改、废止或者机关职责调整需要更新行政执法信息的，行政执法机关应当自有关法律、法规、规章或者规范性文件生效、废止或者职责调整之日起（ ）个工作日进行更新。
- 9.最低工资标准的确定和调整方案，由（）人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订。
- 10.用人单位自签订书面劳动合同之日起与劳动者建立劳动关系。
