【判断题】在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用《中华人民共和国劳动法》
【判断题】在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用《中华人民共和国劳动法》
发布时间：2025-07-03 06:20:49
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- 1.【判断题】在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用《中华人民共和国劳动法》
- 2.制定《中华人民共和国劳动法》是为了维护劳动者的()调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。
- 3.在中国境内的外国经济组织的权利和利益受中华人民共和国法律的保护。( )
- 4.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作()，可享受带薪年休假。
- 5.在中华人民共和国境内，（ ）和其他取得收入的（ ）为企业所得税的纳税人。
- 6.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在工作中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
- 7.为了明确双方权利和义务，劳动者与企业签订了确立劳动关系的（ ）。
- 8._____是劳动者与企业签订的确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议
- 9.中华人民共和国允许外国的企业和其他经济组织或者个人依照中华人民共和国法律的规定在中国投资，同中国的企业或者其他经济组织进行各种形式的经济合作。
- 10.个人独资企业、合伙企业适用《中华人民共和国企业所得税法》。（）
