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《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作(),可享受带薪年休假。
A、半年
B、一年
C、二年
D、三年
发布时间:
2024-08-23 06:20:29
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(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
正确答案: B
相关试题
1.
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作(),可享受带薪年休假。
2.
《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作(A)以上的,享受带薪休假。
3.
根据《职工带薪年休假条例》,可享受当年年休假的情形包括( )。
4.
《职工带薪年休假条例》规定,工作人员累计工作已满20年的,可以享受年休假()天。
5.
《职工带薪年休假条例》规定,工作人员累计工作已满10年不满20年的,可以享受年休假( )天。
6.
按国家法律法规规定,公司员工享有带薪年休假,具体规定为()
7.
能够冲抵企业职工带薪年休假的是()
8.
根据《中华人民共和国劳动法》(2018版)规定,从事()的劳动者必须经过专门培训并取得作业资格方可上岗作业。
9.
根据《企业职工带薪年休假实施办法》,应当计为累计工作时间的是()。
10.
劳动法规定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行( )
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