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年休假天数是怎么规定的?
年休假天数是怎么规定的?
发布时间:
2026-01-19 16:14:54
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推荐参考答案
(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
员工年休假天数的确定,以员工累计工作年限为依据。 1.员工累计工作年限已满1年不满10年的,年休假5天; 2.已满10年不满20年的,年休假10天; 3.已满20年的,年休假15天。
相关试题
1.
年休假天数是怎么规定的?
2.
《职工带薪年休假条例》规定,工作人员累计工作已满20年的,可以享受年休假()天。
3.
《职工带薪年休假条例》规定,工作人员累计工作已满10年不满20年的,可以享受年休假( )天。
4.
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作(),可享受带薪年休假。
5.
能够冲抵企业职工带薪年休假的是()
6.
根据《职工带薪年休假条例》,可享受当年年休假的情形包括( )。
7.
安全天数是由()统计。
8.
按国家法律法规规定,公司员工享有带薪年休假,具体规定为()
9.
判断:债券逆回购计息天数为名义天数。
10.
安全天数是由()负责统计
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