煤矿企业必须对职工进行安全培训，未经安全培训的，可以先上岗后培训。
A、正确
B、错误
发布时间：2025-01-31 06:21:00
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答案：B
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- 1.煤矿企业必须对职工进行安全培训，未经安全培训的，可以先上岗后培训。
- 2.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。
- 3.根据《中央企业安全生产监督管理办法》，中央企业应当建立健全安全生产教育培训制度，分层级开展安全生产教育培训， 未经教育培训并考试合格的人员可以上岗作业
- 4.未经安全生产教育和培训合格的老员工，可以上岗作业。
- 5.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，（）上岗作业。
- 6.安全应急管理部门应当依法对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的不得上岗作业。
- 7.金属冶炼企业必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行安全培训,安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。
- 8.715、施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。
- 9.未经安全生产教育和培训的从业人员，（ ）在生产经营单位上岗作业。
- 10.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行（ ）安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。
