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事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行()
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发布时间:
2025-01-29 06:21:12
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(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
正确答案: 制定竞聘上岗方案 在本单位公布竞聘岗位 审查竞聘人员资格条件 考评 在本单位公示拟聘人员名单
相关试题
1.
事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行()
2.
国家确定事业单位通用的岗位类别和等级,事业单位按照有关规定自主确定岗位,自主聘用人员,实现( )
3.
事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。
4.
事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才,经批准可以设置(),作为事业单位中的非常设岗位。不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制,在完成工作任务后,按照管理权限予以核销。答案:特设岗位
5.
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中,由事业单位决定的,应当报()备案。答案:事业单位主管部门
6.
进行(),每个婴儿都必须按照儿童免疫程序进行。
7.
按照职业安全健康管理体系的实施要求,下列哪些要素的活动需要建立并保持程序
8.
涉密岗位,是指机关、单位按照法定程序确定,在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位。
9.
《评价指引》第四条规定,企业应当根据本评价指引,结合内部控制设计与运行的实际情况,制定具体的内部控制评价办法,规定评价的原则、内容、程序、方法和报告形式等,明确相关机构或岗位的职责权限,落实责任制,按照规定的办法
10.
内部控制评价的程序包括( )。
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