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事业单位工作人员完成聘期目标任务,且聘期内年度考核均在()及以上档次的,聘期考核应当确定为合格档次。
A、合格
B、优秀
C、不合格
D、基本合格
发布时间:
2024-09-25 06:20:32
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推荐参考答案
(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
A
相关试题
1.
事业单位工作人员完成聘期目标任务,且聘期内年度考核均在()及以上档次的,聘期考核应当确定为合格档次。
2.
根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员的考核种类有哪几种?其考核结果可以分为几个档次?答案:事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。
3.
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。
4.
定期奖励具体时间必须与年度考核、聘(任)期考核保持一致。
5.
根据《公务员法》的规定,公务员在年度考核中如被确定为不称职,应当予以辞退。
6.
渠道任务的考核,重点考核完成数量。
7.
在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员,予以辞退。
8.
事业单位工作人员的考核主要包括德、廉、勤、绩。
9.
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的按规定享受( )。
10.
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的按规定享受( )。
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