出现（）情况之一的，用人单位应当立即组织有关劳动者进行职业病危害因素健康检查。
A、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素有关的不适症状的；
B、劳动者受到急性职业中毒或者出现职业中毒症状的
C、拟从事接触职业病危害作业的新录劳动者；
D、拟从事有特殊健康要求作业的劳动者
发布时间：2024-11-19 06:20:19
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答案：AB
相关试题
- 1.出现（）情况之一的，用人单位应当立即组织有关劳动者进行职业病危害因素健康检查。
- 2.用人单位不得安排未经( )职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业
- 3.根据《中华人民共和国职业病防治法》用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
- 4.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当( )。
- 5.对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查的费用由谁承担？
- 6.职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。
- 7.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、处理结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
- 8.《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.离岗后
- 9.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前和在岗期间的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（ ）
- 10.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。()
