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根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,仲裁委员会应当设()名册,并予以公告。
A、调解员
B、裁判员
C、仲裁员
D、审判员
发布时间:
2024-09-22 06:20:14
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(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
C
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1.
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,仲裁委员会应当设()名册,并予以公告。
2.
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁申请应当符合()条件,仲裁委员会才予以受理。
3.
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人调解协议的仲裁审查申请,仲裁委员会不予受理的情形有哪些?
4.
《劳动人事争议仲裁办案规则》中所规定的“三日”、“五日”、“十日”指(),“十五日”、“四十五日”指自然日。
5.
在劳动人事争议仲裁院设立法律援助工作站的,工作站可以配合劳动人事争议仲裁院开展()、以案释法等活动,引导劳动者依法维权。答案:法律知识宣讲
6.
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
7.
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
8.
人民法院受理破产申请的,应当按时通知已知债权人并予以公告,通知和公告应当载明()。
9.
人力资源社会保障部门要为设立在当地劳动人事争议仲裁院的法律援助工作站提供工作场所,配备办公设备、服务设施等。
10.
仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的,下列哪个选项正确?( )
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