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根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,仲裁委员会应当设()名册,并予以公告。
A、调解员
B、裁判员
C、仲裁员
D、审判员
发布时间:
2024-09-22 06:20:14
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(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
C
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1.
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,仲裁委员会应当设()名册,并予以公告。
2.
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁申请应当符合()条件,仲裁委员会才予以受理。
3.
体育仲裁委员会应当设仲裁员名册。仲裁员具体条件由体育仲裁规则规定。
4.
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁调解达成协议的,仲裁庭应当制作()。
5.
劳动人事争议仲裁委员会应当审查当事人提出的管辖异议,异议成立的,将案件移送至有管辖权的仲裁委员会并书面通知当事人;异议不成立的,应当书面决定驳回。
6.
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人调解协议的仲裁审查申请,仲裁委员会不予受理的情形有哪些?
7.
申请劳动人事争议仲裁应符合哪些条件?
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《劳动人事争议仲裁办案规则》中所规定的“三日”、“五日”、“十日”指(),“十五日”、“四十五日”指自然日。
9.
在劳动人事争议仲裁院设立法律援助工作站的,工作站可以配合劳动人事争议仲裁院开展()、以案释法等活动,引导劳动者依法维权。答案:法律知识宣讲
10.
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
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