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劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,( )应当承担赔偿责任。
A、用人单位
B、有过错的一方
C、劳动者
D、工会
发布时间:
2025-05-29 06:21:02
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(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
正确答案: B
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1.
劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,( )应当承担赔偿责任。
2.
生产经营单位发生安全事故造成人员伤亡后,拒不承担赔偿责任的,应当由()依法强制执行
3.
根据《中华人民共和国民法典》,代理人不履行或者不完全履行职责,造成被代理人损害的,应当承担()责任。代理人和相对人恶意串通,损害被代理人合法权益的,代理人和相对人应当承担()责任。
4.
对于造成精神损害的,赔偿义务机关可以用哪些方式承担赔偿责任?①消除影响;②恢复名誉:③赔礼道歉;④精神损害抚慰金( )。
5.
因承包人的原因致使建设工程在合理使用期限内造成人身损害和财产损失的,( )应当承担赔偿责任。
6.
生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任;拒不承担或者其负责人逃匿的,由公安机关依法强制执行。
7.
公民、法人或者其他组织因违法行为受到行政处罚,其违法行为对他人造成损害的,应当依法承担()责任。
8.
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报酬。
9.
行政执法机关及其工作人员因违法、不当的行政执法行为或者行政不作为,对公民、法人和其他组织合法权益造成损害的,依法承担行政赔偿责任。
10.
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由( )承担侵权责任。
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