企业制度是提高企业经营管理绩效的手段和目的,它的设计目标应体现在如何保证员工愉快高效地完成企业的经营目标上
企业制度是提高企业经营管理绩效的手段和目的,它的设计目标应体现在如何保证员工愉快高效地完成企业的经营目标上
发布时间：2024-09-26 15:14:57
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案：×
相关试题
- 1.企业制度是提高企业经营管理绩效的手段和目的,它的设计目标应体现在如何保证员工愉快高效地完成企业的经营目标上
- 2.方针目标管理是企业经营管理的有效工具，它的作用通常包括（)。
- 3.方针目标管理是企业经营管理的有效工具，它的作用通常包括()
- 4.方针目标管理是企业经营管理的有效工具，它的作用通常包括（）
- 5.企业风险，指未来的不确定性对企业实现其经营目标的影响。企业风险
- 6.方针目标管理是企业经营管理的有效工具，它的作用通常包括（ ABC ）。
- 7.方针目标管理是企业经营管理的有效工具,它的作用通常包括 o
- 8.为保证培训效果，企业要在员工完成培训后与其签订服务期协议。
- 9.绩效面谈的核心目的是与员工达成共识，找到完成既定目标的最佳解决方案。（ ）
- 10.提高工程质量的必要手段及实现工程项目投资目标和进度目标的前提是劳动主体的控制。（ ）答案：
