请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
人力资源招聘的程序
人力资源招聘的程序
发布时间:
2024-10-06 06:20:22
首页
国家电网试题
推荐参考答案
(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
招募录用评估甄选
相关试题
1.
人力资源招聘的程序
2.
下列招聘方法中属于外部招聘的是( )。
3.
人力资源管理人员要掌握如招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等方面的职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力,体现了业务知识的要求。
4.
教师招聘
5.
外部招聘的方法有
6.
招聘队伍的组建原则()、()
7.
《人力资源市场暂行条例》规定,国家建立()的人力资源市场体系,发挥市场在人力资源配置中的决定性作用,健全人力资源开发机制,激发人力资源创新创造创业活力,促进人力资源市场繁荣发展。
8.
《人力资源市场暂行条例》规定,经营性人力资源服务机构从事()活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。答案:职业中介
9.
人力资源预测是对未来一段时间内人力资源发展趋势做出事先估量。以下哪一项不是人力资源预测的作用?( )。
10.
招聘小组主要职责是准备( )等。
登录 - 搜搜题库网
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜搜题库网
获取验证码
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》