关于劳动合同解除的说法中,不正确的是( )。
A、合同约定劳动者严重违反商场的劳动纪律,用人单位有权随时通知其解除劳动合同
B、劳动合同约定劳动者患病住院、怀孕,用人单位有权立即解除劳动合同不符合法律规定
C、劳动者如果在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时通知解除劳动合同
D、劳动者如果因严重违反用人单位的规章制度与用人单位解除劳动合同,用人单位需向吴某支付经济补偿
发布时间:2025-01-24 06:20:49
A、合同约定劳动者严重违反商场的劳动纪律,用人单位有权随时通知其解除劳动合同
B、劳动合同约定劳动者患病住院、怀孕,用人单位有权立即解除劳动合同不符合法律规定
C、劳动者如果在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时通知解除劳动合同
D、劳动者如果因严重违反用人单位的规章制度与用人单位解除劳动合同,用人单位需向吴某支付经济补偿